MRI Research Associates
MID-CAREER RECRUITMENT

キャリア採用募集要項

マネジメント事業部
PMO事業チーム

01
業務内容

国主導の大型プロジェクトにおけるPMO(Project Management Office)、研究開発のための複数組織共同体(コンソーシアム)の運営支援など

02
生かせる知識・経験/スキル・資格

【必須】

[経験]
以下例に関連するいずれかの経験

1.受発注管理などの業務管理
2.大型プロジェクトのマネジメント
3.コンソーシアムや業界団体等の運営事務局

【あれば望ましい】

[経験]
法務(契約締結、組織設立時の規約作成)・財務(公的機関の精算業務や確定検査経験)等に関係する業務経験
[資格]
プロジェクトマネジメントに関連する資格、法務、経理に関連する資格

03
募集要項

雇用形態

正社員(総合職)

対象となる方

4年制大学・大学院卒

勤務地

千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー6階(転勤なし)
※リモートワーク制度あり
※勤務地は就労環境に応じて、在宅勤務主体か、事業所勤務主体かのいずれかに決定します(当社リモートワーク勤務規定に則る)。

勤務時間

フレックスタイム制、一定資格以上は裁量労働制
<フレックスタイム制>
コアタイム 10:30~15:30
標準勤務時間 9:00~17:30 7時間30分/1日
休憩時間 12:00~13:00
<裁量労働制(一定資格級以上)>
1日あたりのみなし勤務時間 9時間15分
※裁量労働制とは、具体的に勤務時間を設定せず、一定の時間労働したものとみなす勤務形態のこと
※各制度は当社就業規則に基づき適用が決定されます

給与

経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。
※試用期間3カ月あり(待遇の変更なし)
基本給とは別に、以下が支給されます。
<フレックスタイム制の場合>
時間外勤務手当(所定勤務時間の超過分を全額支給)
<裁量労働制の場合>
裁量労働手当(みなし勤務時間における、時間外勤務手当35時間分相当額)
※各制度は当社就業規則に基づき適用が決定されます
<モデル年収>
・年収750万円/PL・30歳/正社員総合職
標準賞与、裁量労働手当、住宅手当(単身)支給の場合
※交通費または在宅勤務手当は別途支給

賞与

年2回(6月、12月)個別目標設定業績連動型

昇給

あり(年1回)

保険

社会保険完備
三菱健康保険組合加入

諸手当

裁量労働手当(裁量労働制)
時間外勤務手当(フレックスタイム制)
住宅手当※1(単身者:3万5000円/月、世帯あり:4万5000円/月)
通勤費※2
在宅勤務手当※2
※1 賃貸住宅入居者かつ世帯主(賃貸契約名義人)が本人の場合に限る
※2 当社リモートワーク等規定に定める勤務形態に応じて支給

その他待遇
福利厚生

<退職金・年金制度>
退職金制度
確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)
<出産・育児支援制度>
出生前健診休暇
産前産後休暇・育児休職
配偶者の出産休暇
育児勤務(時短フレックス勤務、在宅勤務)
<その他福利厚生制度>
財形貯蓄制度
慶弔休暇制度
三菱総研グループ持株会(奨励金あり)
三菱総研グループ団体保険
外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
無料飲料水サーバー

休日休暇

週休2日制(土・日)
国民の祝日
年次有給休暇
GW一斉休暇(全社一斉有給休暇奨励日含む)
夏季休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日(9月1日)
※年間休日129日(2022年9月期)

教育制度

キャリア入社者研修、階層別研修、能力開発支援 他

応募方法

[ENTRY]からご応募ください。
郵送やメール添付等の[ENTRY]フォーム以外の応募書類の受付はしておりません。

選考方法

書類選考、適性検査、一次/二次/最終面接
※応募書類をもとに、専門性を評価します。
※書類選考の結果は、合否にかかわらずe-mailでご連絡します。
 なお、不合格理由の開示はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
※原則、応募書類の返却は行っておりません。

04
採用に関するご質問やお問い合わせ

採用に関するご質問やお問い合わせなどは、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

05
個人情報のお取扱いについて

採用プロセスを含め、ご提供いただく個人情報のお取扱いについては、個人情報のお取扱いについてをご確認ください。