MRI Research Associates
MID-CAREER RECRUITMENT

キャリア採用募集要項

サステナビリティ事業部
地域創生チーム

01
業務内容

排水処理等の循環産業に係る海外関連業務、分散型排水処理(浄化槽等)に係る国内制度検討業務

02
活かせる経験/スキル・資格

【必須】

  • ・排水処理等に係る技術的資格、業務経験
  • ・TOEIC730点以上に相当する英語力

【あれば望ましい】

[知識]衛生工学、都市工学、環境学、材料工学

[経験]海外(特に東南アジア)における調査研究、コンサルティング

[資格]技術士(下水道、衛生工学、環境のいずれか)、RCCM、環境計量士(濃度)、浄化槽管理士、博士(工学、理学、農学)

03
募集要項

雇用形態

正社員

対象となる方

4年制大学・大学院卒

勤務地

千代田区永田町
※その他関連事務所(千代田区および隣接区内)
※転勤なし

勤務時間

9:00~17:30
※フレックスタイム制度有/標準勤務時間7.5時間、コアタイム10:30~15:30

給与

経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。
【モデル年収】
1100万/正社員 50歳 主席研究員/参事  月給54万円+賞与
900万/正社員 40歳 主任研究員/主幹  月給45万円+賞与
650万/正社員 30歳 研究員/主査  月給36万円(諸手当含)+賞与

賞与

年2回(6月、12月)個別目標設定業績連動型

昇給

あり(年1回)

保険

社会保険完備
三菱健康保険組合加入

諸手当

時間外・休日勤務手当
通勤手当(全額支給※1
住宅手当※2(支給例:単身者35,000円/月)
※1 新幹線除く
※2 賃貸住宅入居者かつ世帯主(賃貸契約名義人)が本人の場合に限る

その他待遇
福利厚生

<退職金・年金制度>
退職金制度
確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)
<出産・育児支援制度>
出生前検診休暇
産前産後休暇・育児休職
配偶者の出産休暇
育児勤務(時短フレックス勤務、在宅勤務)
<その他福利厚生制度>
財形貯蓄制度
慶弔休暇制度
三菱総研グループ持株会(奨励金あり)
三菱総研グループ団体保険
外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
無料コーヒー・飲料水サーバー

休日休暇

週休2日制(土・日)
国民の祝日
年次有給休暇
GW一斉休暇(計画有給休暇含む)
夏季一斉休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日(9月1日)
※年間休日126日(2018年9月期実績)

教育制度

キャリア入社者研修、階層別研修、能力開発支援 他

応募方法

[ENTRY]より応募希望の旨をご連絡ください。
当社より応募書類と提出方法をご案内いたします。

選考方法

書類選考、適正検査、面接
※応募書類をもとに、専門性を評価します。
※書類選考の結果は、合否にかかわらずe-mailでご連絡いたします。
 尚、不合格理由の開示はいたしませんので、予めご了承ください。
※原則、応募書類の返却は行っておりません。

04
採用に関するご質問やお問い合わせ

採用に関するご質問やお問い合わせなどは、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

05
個人情報のお取扱いについて

採用プロセスを含め、ご提供いただく個人情報のお取り扱いについては、個人情報のお取り扱いについてをご確認ください。