キャリア採用募集要項
モビリティ・自動運転等における
リサーチ・政策検討・コンサルティング
01
業務内容
三菱総合研究所と連携し、新たなモビリティサービスや関連技術（自動運転、V2X、ワイヤレス給電等）に関する調査、実証実験の支援、規格策定、標準化等の業務を行っていただきます。
＜調査・研究/制度設計支援＞
次世代モビリティ（自動車のCASE化、無線通信技術、ワイヤレス給電技術、鉄道技術等）にかかわる技術動向・政策動向の調査・分析
＜事業コンサルティング＞
ITS等に関する国際標準化戦略、関連施策立案の検討支援
ITSサービス導入に向けた市場分析・ビジネスモデルの検討支援
＜実証・事業管理・評価支援＞
次世代モビリティ技術（V2X、自動運転、HD Map等）の実証事業に関する管理・評価等支援
02
生かせる知識・経験/スキル・資格
【必須】
［経験］
研究機関、シンクタンク、建設コンサルタント等で職務内容に関連した業務経歴
自動車メーカ、通信事業者等で職務内容に関連した業務経歴
［知識など］
国内・海外の文献調査、結果の取りまとめの能力
プレゼンテーション能力、提案能力
【あれば望ましい】
［経験］
プロジェクトマネジメント経験
大学・企業等で分析・モデルの作成に携わった経験
計量経済学や土木計画学などの分野で解析的なアプローチ（経済モデル、統計的因果推論など）により分析や評価を行った経験
［知識など］
標準化・規格化関連知識、無線通信技術に関する知識
英語スキル
［資格］
技術士、技術士（補）
情報処理技術者試験（高度試験）合格
03
募集要項
配属予定
公共政策第二部 交通・通信政策チーム、社会データ分析チーム
雇用形態
正社員（総合職）
対象となる方
4年制大学・大学院卒
勤務地
千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー6階（転勤なし）
※リモートワーク制度あり※勤務地は就労環境に応じて、在宅勤務主体か、事業所勤務主体かのいずれかに決定します（当社リモートワーク勤務規定に則る）。
勤務時間
フレックスタイム制、一定資格以上は裁量労働制
＜フレックスタイム制＞
コアタイム 10:30～15:30
標準勤務時間 9:00～17:30 7時間30分/1日
休憩時間 12:00～13:00
コアタイム 10:30～15:30
標準勤務時間 9:00～17:30 7時間30分/1日
休憩時間 12:00～13:00
＜裁量労働制（一定資格級以上）＞
1日あたりのみなし勤務時間 9時間15分
※裁量労働制とは、具体的に勤務時間を設定せず、一定の時間労働したものとみなす勤務形態のこと1日あたりのみなし勤務時間 9時間15分
※各制度は当社就業規則に基づき適用が決定されます
給与
経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。
※試用期間3カ月あり（待遇の変更なし）
基本給とは別に、以下が支給されます。
＜フレックスタイム制の場合＞
時間外勤務手当（所定勤務時間の超過分を全額支給）
時間外勤務手当（所定勤務時間の超過分を全額支給）
＜裁量労働制の場合＞
裁量労働手当（みなし勤務時間における、時間外勤務手当35時間分相当額）
※各制度は当社就業規則に基づき適用が決定されます
裁量労働手当（みなし勤務時間における、時間外勤務手当35時間分相当額）
＜モデル年収＞
・年収850万円／PL・30歳／正社員総合職
標準賞与、裁量労働手当支給の場合
※交通費は別途支給
・年収850万円／PL・30歳／正社員総合職
標準賞与、裁量労働手当支給の場合
賞与
年2回 ※個別目標設定業績連動型
昇給
あり
保険
社会保険完備
三菱健康保険組合加入
三菱健康保険組合加入
諸手当
裁量労働手当（裁量労働制）
時間外勤務手当（フレックスタイム制）
通勤費※1
※1 当社リモートワーク等規定に定める勤務形態に応じて支給
時間外勤務手当（フレックスタイム制）
通勤費※1
その他待遇
福利厚生
福利厚生
＜退職金・年金制度＞
退職金制度
確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）
退職金制度
確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）
＜出産・育児支援制度＞
出生前健診休暇
産前産後休暇・育児休職
配偶者の出産休暇
育児勤務（時短フレックス勤務、在宅勤務）
出生前健診休暇
産前産後休暇・育児休職
配偶者の出産休暇
育児勤務（時短フレックス勤務、在宅勤務）
＜その他福利厚生制度＞
財形貯蓄制度
慶弔休暇制度
三菱総研グループ持株会（奨励金あり）
三菱総研グループ団体保険
外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
無料飲料水サーバー
財形貯蓄制度
慶弔休暇制度
三菱総研グループ持株会（奨励金あり）
三菱総研グループ団体保険
外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
無料飲料水サーバー
休日休暇
週休2日制（土・日）
国民の祝日
年次有給休暇
GW一斉休暇（全社一斉有給休暇奨励日含む）
夏季休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日（9月1日）
※年間休日126日（2026年9月期）
国民の祝日
年次有給休暇
GW一斉休暇（全社一斉有給休暇奨励日含む）
夏季休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日（9月1日）
教育制度
キャリア入社者研修、階層別研修、能力開発支援 他
応募方法
[ENTRY]からご応募ください。
郵送やメール添付等の[ENTRY]フォーム以外の応募書類の受付はしておりません。
郵送やメール添付等の[ENTRY]フォーム以外の応募書類の受付はしておりません。
選考方法
書類選考、適性検査、一次/二次/最終面接
※応募書類をもとに、専門性を評価します。※書類選考の結果は、合否にかかわらずe-mailでご連絡します。
なお、不合格理由の開示はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
※原則、応募書類の返却は行っておりません。
04
採用に関するご質問やお問い合わせ
採用に関するご質問やお問い合わせなどは、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
05
個人情報のお取扱いについて
採用プロセスを含め、ご提供いただく個人情報のお取扱いについては、個人情報のお取扱いについてをご確認ください。