社会システム事業部

業務内容

経済モデルなど数理モデルを用いた社会経済的影響の定量分析

活かせる経験/スキル・資格

    【必須】

  • 知識:経済学または土木計画学、公的統計全般
  • 経験:経済モデル※の構築・実装・分析
  •   ※ 応用一般均衡モデル、マクロ計量モデル等

  • スキル:プログラミング言語による数理モデルのコーディング(Fortran、Python、VBA等)、シミュレーション結果の妥当性検証

  • 【あれば望ましい】

  • 知識:統計学、交通需要予測
  • 経験:統計的因果推論(差の差分析、傾向スコアマッチング、一階階差GMM推定等)を用いた分析、事業評価・政策評価、非集計行動モデルを用いた分析
  • スキル:統計パッケージソフト(R、Eviews、Stata)による多変量解析、ビックデータを用いた数値解析

募集要項

雇用形態 正社員
対象となる方 4年制大学・大学院卒
勤務地 千代田区永田町
※その他関連事務所(千代田区および隣接区内)
※転勤なし
勤務時間 9:00~17:30
フレックスタイム制度有/標準勤務時間7.5時間、コアタイム10:30~15:30
給与

経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。

【モデル年収】
  • 1100万/正社員 50歳 主席研究員/参事  月給54万円+賞与
  • 900万/正社員 40歳 主任研究員/主幹  月給45万円+賞与
  • 650万/正社員 30歳 研究員/主査  月給36万円(諸手当含)+賞与
賞与 賞与・年2回(6月、12月) 個別目標設定業績連動型
昇給 昇給あり(年1回)
保険 社会保険完備
三菱健康保険組合加入
諸手当

時間外・休日勤務手当

通勤手当(全額支給※1)

昼食手当(一律10,500円/月)

家族手当※2(支給例:配偶者15,000円/月)

住宅手当※3(支給例:単身者35,000円/月)


※1 新幹線除く

※2 扶養家族に限る

※3 賃貸住宅入居者かつ世帯主(賃貸契約名義人)が本人の場合に限る

その他待遇
福利厚生

<退職金・年金制度>

退職金制度

確定拠出年金制度(選択性ライフプラン制度)


<出産・育児支援制度>

出生前検診休暇

産前産後休暇・育児休職

配偶者の出産休暇

育児勤務(時短フレックス勤務、在宅勤務)


<その他福利厚生制度>

財形貯蓄制度

慶弔休暇制度

三菱総研グループ持株会(奨励金あり)

三菱総研グループ団体保険

外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

無料コーヒー・飲料水サーバー

休日休暇 週休2日制(土・日)
国民の祝日
年次有給休暇
GW一斉休暇(計画有給休暇含む)
夏季一斉休暇
年末年始休暇
グループ創業記念休日(9月1日)
※年間休日126日(2018年9月期実績)
教育制度 キャリア入社者研修、階層別研修、能力開発支援 他
応募方法 [ENTRY]より応募希望の旨をご連絡ください。

当社より応募書類と提出方法をご案内いたします。

選考方法

書類選考、適正検査、面接

※応募書類をもとに、専門性を評価します。

※書類選考の結果は、合否にかかわらずe-mailでご連絡いたします。

 尚、不合格理由の開示はいたしませんので、予めご了承ください。

※原則、応募書類の返却は行っておりません。

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