新卒採用(追加募集)  募集要項

2011年度新卒採用の追加募集を致します。
募集要項
募集職種
シミュレーションエンジニア
仕事内容
原子力安全解析(放射線、構造、流体等)、構造解析、
並列計算
応募資格
2011年3月  大学卒業・大学院(修士・博士)修了見込みの方
海外の大学卒業・大学院修了済み、もしくは2010年9月卒業・修了予定の方も含みます。
理系各学科・各専攻(学際領域の方も含む)の方を対象とします。
大学卒業、大学院修了に応じた職種分けはありません。キャリアプランと業務適性及び入社後の実務経験に応じて職種を定めます。
求める人物像
私たちはプロジェクトチームでリサーチを行っており、その結果はお客様の意思決定にも影響を与えます。 それだけの大きな責任を背負って仕事に取り組んでいます。 そのため、学業や研究を通じて磨いてきたロジカルシンキングに加えて、次の要素を持った方を求めています。
お客様の課題を引き出すコミュニケーション能力
チームで仕事をしていくオープンな姿勢
困難な状況でも前向きに取り組む考え方
どんな環境でも自分をコントロールできる自立心
勤務地
ちよだオフィス
東京都千代田区内神田1-13-1 豊島屋ビル
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム  10:30〜15:30  (標準労働時間7.5時間/日)
給与
2009年4月  初任給実績
大学(学部)卒/月額21万0,000円
大学院(修士)卒/月額22万9,600円
大学院(博士)卒/月額25万3,350円
待遇
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤費全額支給
時間外勤務手当、住宅手当
その他各種手当あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、
年次有給・夏季・年末年始・特別(慶弔休暇等)休暇
年間休日120日(2008年実績)
キャリアプラン
10年後にはプロフェッショナルへ
新人社員研修では、MRIグループの一員としてシンクタンクやリサーチ業務の理解を深めると共に基本的なスキルを習得していただきます。 その後はOJTで指導者が一人つき、プロジェクトチームの中で業務を覚えていきます。 MRIグループで体系化された各種研修や、資格取得費用の補助制度もあります。 社内外のリソースを活用してスキルと経験を身に付けていただき、10年目ぐらいからプロジェクトリーダーとして第一線で活躍することが期待されます。
採用実績
6名(2007年4月入社)
4名(2008年4月入社)
7名(2009年4月入社)
募集人数
1〜2名
選考フロー
書類選考
   ↓   
一次面接(適正検査) :来社
   ↓   
技術面接:来社
   ↓   
二次面接:来社
   ↓   
健康状況判断
   ↓   
内定
内定までの来社回数は3回を予定しています。
応募エントリー
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お問い合わせ先
  上記の記載内容に関するお問い合わせ、ご相談等がある場合は、下記の採用担当宛にご連絡いただくか、問い合わせページをご利用下さい。
総務部採用担当:  TEL 03-3518-8430/FAX 03-3518-8434